Red de radios

22.7.2013

Este mes los profesionales de la salud nos encontramos con una desagradable sorpresa. Un descuento salarial que va entre los 1300 y los 2000 $ según cada categoría. Ante el desconcierto se realizaron consultas y pedidos de explicaciones. No tardó en llegar la comunicación del Ministerio de Modernización del GCBA, se había producido un supuesto error en la liquidación de haberes y al descubrir el mismo procedieron, sin comunicación alguna y sin seguir los pasos administrativos correspondientes (según ley 1510/97 del GCBA), a descontarnos una parte significativa de nuestros haberes.

Vale aclarar que el error aún no ha sido explicado por el GCBA y no surge de la observación de nuestros recibos de sueldo. Este avance sobre nuestros salarios se hace luego de que la conducción de AMM se asegurara el triunfo en las últimas elecciones. Dado que el error según informan lleva diez meses ¿no es sugerente que sea justo en este momento que se descubra?

Ante esta situación y frente el reclamo de los trabajadores, la conducción de AMM y de la Federación de Profesionales de la CABA lejos de convocar a debatir y movilizarnos contra este terrible avance sobre nuestras condiciones de trabajo, convalidan el discurso oficial y asumen que además del descuento ya sufrido debemos negociar cómo nos quitan el monto que supuestamente adeudamos ya que se habría acumulado durante 10 meses (cada trabajador debería devolver entre 13000 y 20000 $).

¿Qué se puede esperar de representantes gremiales que negocian históricamente a escondidas, sin debate en asambleas, sin socializar las actas paritarias firmadas?

Toda esta situación pone en primer plano un problema que acarreamos, la desprotección que tenemos los trabajadores de la salud al no contar con instancias de participación directa, democráticas y representativas de nuestros intereses. Al intentar organizarnos en esta oportunidad hemos tenido que superar el llamado a la pasividad de AMM y Federación y nuestra propia fragmentación. Es indignante la estrategia de querer amedrentar a los trabajadores planteando que no debemos organizarnos, llamando a ser prudentes y comunicando a los afiliados que el paro discutido en algunas asambleas no es legítimo por encontrarse el gremio en paritarias. ¿Qué van a discutir en esas paritarias? ¿Cuál es el mandato que tienen? ¿Cómo se hace presión en una negociación en la que el GCBA intenta descontar hasta $ 20.000 a los trabajadores, si no es con una medida de fuerza?

Algo que no se debe dejar de tener en cuenta es que una de las iniciativas que asumió el Ministerio de Modernización fue comenzar a terciarizar algunas tareas que realizaba el propio gobierno de la Ciudad. Una de las que entregó a una empresa privada fue la liquidación de haberes. Es esta empresa la que liquidó este supuesto error.¿ Por qué debemos los trabajadores pagar un error de una empresa privada que obtiene una buena ganancia por esta tarea mal hecha? ¿Se le va a rescindir el contrato? ¿Alguien va a renunciar por ser tan inoperante?

El supuesto aumento percibido el mes pasado, conforme la paritaria 2013, dejó de ser tal, esta rebaja de los salarios da como resultado que lxs trabajadorxs de la salud del GCABA no cobremos ningún aumento durante este año ya que en las últimas negociaciones el aumento se calculó sobre un sueldo que ahora se ha visto reducido.

Cargos desfinanciados y falta de equipamiento

Otra noticia desgraciada con la que nos encontramos este mes es que existen aproximadamente 1500 cargos desfinanciados en el sistema de salud de la Ciudad. En general los llamados a concurso se realizan porque un compañero se ha jubilado o ha renunciado. Esto quiere decir que en la mayoría de los casos se concursan cargos para los cuales hay alguna partida. Durante estos meses, numerosos compañeros que han concursado se encuentran recibiendo notificaciones de que no hay partidas presupuestarias para estos cargos. Sin más se informa entonces que no serán nombrados. Esto significa que el GCBA pierde literalmente 1500 trabajadores de la salud, 1500 puestos de trabajo menos para un sistema de salud absolutamente sobrecargado en su capacidad de acción.

En el Hospital Gutiérrez, por ejemplo, se debió presentar un recurso judicial para resolver el problema de falta de personal y equipamiento de la terapia intensiva en la que hay 16 médicos menos de los indispensables y sólo en un 50% están cubiertos los puestos de enfermería. En cuanto al equipamiento técnico, los monitores de signos vitales de cada paciente-cama están totalmente desactualizados y se carece de equipo para potenciales evocados, electromiograma y de ecografía doppler.  A esto se suma el virtual cierre del Servicio de Neurocirugía del Hospital Santa Lucía.

Participación y organización por abajo para enfrentar el deterioro de la salud pública

Desfinanciamiento, rebaja salarial, falta de insumos, falta de recursos humanos. La avanzada contra nuestras condiciones de trabajo es parte de una política consciente de vaciamiento del sistema de salud pública. Si a esto sumamos la represión en el Hospital Borda, la política de precarización laboral en otras dependencias  del Estado, los despidos camuflados como baja de contratos, la persecución a quienes intentan organizarse para defender sus derechos, podemos reconocer una clara concepción de cómo administrar lo público.

Es necesario comenzar a organizarnos en nuestros espacios de trabajo, no dejar pasar esta ofensiva. Para romper nuestra fragmentación debemos encontrarnos profesionales, no profesionales, residentes, concurrentes y articular nuestros reclamos. Es necesario aunar fuerzas para frenar este atropello a nuestras condiciones de trabajo. Al mismo tiempo, se hace imprescindible informar a la comunidad, que utiliza el Hospital y los Centros de Salud públicos, porque esta también es la pelea por la defensa de un sistema público de salud con accesibilidad universal y de la más alta calidad.

–         Rechazo al descuento salarial de 16000 profesionales

–          Respeto de la Carrera Profesional, no a la eliminación de las categorías

–          Que aparezca el financiamiento para los 1500 cargos para el sistema de salud

–          Provisión de equipamiento y recursos humanos suficientes para cubrir la demanda de la población.

–          Cobro de los salarios atrasados de los residentes, jefes e instructores

Participemos en las asambleas convocadas en cada Hospital, construyamos los espacios de discusión donde todavía no existen. Debatamos los mandatos para llevar a la reunión inter hospitalaria del lunes 22 a las 18 hs. en el salón Jauretche de la Legislatura Porteña (Perú 160). Llevemos esos mandatos a nuestras Asociaciones. Es necesario construir con fuerza de manera coordinada y en unidad, una medida de lucha para el 24 de julio.

EN DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA Y DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO

Trabajadores de la Salud en ATE Desde Abajo

18.07.2013

Jueves 18 de julio: asambleas y paros en los hospitales porteños para impedir la reducción salarial y exigir el reintegro de lo quitado

·         10 horas, conferencia de prensa en las puertas de la Maternidad Sardá, Esteban de Luca y Rondeau, Barrio Parque Patricios.

·         11 horas, acto conjunto en Rioja y Caseros, Parque Patricios de los profesionales de la Maternidad Sardá y Hospitales Penna, Muñiz, Udaondo y otros de la zona sur de la ciudad.

·         11 horas, acto conjunto en la Avenida Díaz Velez, en las puertas del Hospital Durand de los profesionales de ese establecimiento junto a los del Tornú, Curie, Dueñas y otros de la zona.

Sin que mediara explicación o acto administrativo que lo justificara el gobierno de la ciudad consumo una rebaja salarial del 10% al 15% a más de 15000 profesionales de los hospitales y centros de salud porteños.

La excusa para esta injustificable confiscación es un supuesto error técnico de nueve meses de evolución, al trasladar las cifras no remunerativas del año 2011 (sueldo en negro) efectivizadas a finales del 2012, un argumento absolutamente falaz.

Obsérvese lo siguiente: el gobierno, aún con su tesitura, hace tabla rasa con la defensa del patrimonio del profesional o trabajador que vive al límite, se endeuda en función de su ingreso y hoy es convertido en chivo expiatorio de una operación armada por el estado y convalidada, no por casualidad por dos burocracias gremiales.

Las paritarias fueron acordadas entre el gobierno porteño y la Asociación de Médicos Municipales y la Federación de Profesionales de la CABA – que hoy son cómplices de esta rebaja- y se desenvolvieron en forma clandestina al punto de ser desconocidas para el 100% de los profesionales. Al día de hoy son un secreto cubierto por siete velos y cada recibo de sueldos es un texto indescifrable.

El gobierno lanzo la estocada ajustadora y ahora busca sembrar dudas sobre la legitimidad de su accionar, cuenta para ello con la complicidad de estos gremios, que no se han pronunciado ni censurado la medida y han acordado una reunión para aclarar el motivo de la rebaja salarial recién dentro de 7 días cuando la liquidación de salarios del mes de julio ya esté cerrada. Esta maniobra le garantiza al gobierno continuar con la rebaja de los sueldos en el mes de agosto.

El salario es un patrimonio adquirido por los trabajadores, no renunciamos a este derecho y reclamamos que no haya ningún descuento y se opere el reintegro de lo quitado. La rebaja salarial se asocia a la reducción del número de guardias, la falta de fondos para 1500 cargos concursados, la falta de insumos, la reducción de camas, el ataque al complejo de salud mental, el Centro Cívico en los terrenos del hospital Borda, es decir una política consciente de liquidación de la salud y el hospital público.

En el marco del plan de lucha impulsado por el Frente de Recuperación Gremial, las listas de oposición en la AMM, la Asociación de bioquímicos, de Psicólogos y otras organizaciones vienen desarrollando asambleas en los hospitales de la CABA y se ha convocado a una jornada de paro y movilización el 18 de julio.

De no haber respuestas, marcharemos a un paro con movilización a la Jefatura de Gobierno el miércoles 24 de julio

17.7.2013

En el marco del 3er aniversario de la aprobación de la Ley de Matrimonio Igualitario en Argentina, esta tarde tuvo lugar en el Salón San Martín de la Legislatura Porteña, un evento organizado por la Federación Argentina LGBT (FALGBT) para la celebración de los logros obtenidos en los últimos años para la construcción de un país más justo e igualitario. 

Gracias al impulso legislativo concretado en julio del 2010, hoy ya son más de 7.000 las parejas del mismo sexo que contrajeron matrimonio en todo el país. En este contexto, fue presentado el libro "Matrimonio Igualitario: intriga, secretos y tensiones en el camino hacia la Ley", un registro periodístico-histórico de los pasos que llevaron a la sanción de la ley, del periodista y militante de la FALGBT, Bruno Bimbi, quien sostuvo: "Cuando, con un pequeño grupo de activistas, lanzamos la campaña por el matrimonio igualitario en Argentina, allá por 2007, decían que estábamos locos, que era imposible, que no lo íbamos a conseguir. Hoy Argentina es vista como un modelo a seguir por otros países de la región y tiene la legislación más avanzada del mundo en derechos civiles de la población LGBT. A partir de la experiencia argentina, coordiné junto con otro activista la campaña por el matrimonio igualitario en Brasil, impulsada por el diputado Jean Wyllys, y este año lo conseguimos de nuevo. Ahora exportamos igualdad".

El acontecimiento estuvo encabezado por el presidente y la vicepresidenta de la FALGBT, Esteban Paulón y Claudia Castrosin Verdú, la titular de ATTTA (Asociación Travestis, Transexuales y Transgénero de Argentina) y Secretaria General de la FALGBT, Marcela Romero y María Rachid, Secretaria General de la Mesa Nacional por la Igualdad y una de las autoras de la Ley de Matrimonio Igualitario, junto a las Diputadas Nacionales (MC), Vilma Ibarra y Silvia Ausburger. Además, estuvo presente el reconocido autor y director de teatro, "Pepito" Cibrian Campoy que, entre otras personalidades y referentes públicos comprometidos con la diversidad, compartieron relatos y anécdotas de aquellos días de transformación histórica en que se sucedió el debate legislativo y la posterior aprobación de la ley. También asistieron los legisladores porteños Rocío Sanchez Andía y  Edgardo Form.

Por su parte, el Director Ejecutivo de la Fundación Huésped, Kurt Frieder, recibió el diploma de reconocimiento al 11er Simposio Internacional de SIDA 2012, declarado de Interés Social y para la Defensa y Promoción de los Derechos Humanos por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires. También se exhibió un adelanto de la serie web en rodaje, "Lado C", una historia de 6 amigos que viven en la Ciudad de Buenos Aires, donde atraviesan conflictos cotidianos referidos a la identidad y diversidad sexual, la aceptación y la tolerancia recíproca.

Durante la celebración, la Secretaria General de la Mesa Nacional por la Igualdad, María Rachid, expresó: "Hoy se cumplen 3 años de aquella jornada histórica en la que nuestro país se convertía en el primero de Latinoamérica en reconocer el matrimonio igualitario, derecho que ya es reconocido en Brasil, Uruguay y está a punto de consagrarse en otros países de la región. Cuando recordamos ese 15 de julio 2010 a la madrugada cuando el matrimonio igualitario se convirtió en ley, no podemos olvidarnos de todos/as los/as que lo hicieron posible. Son muchos, sin lugar a dudas, legisladores/as nacionales de distintas fuerzas políticas y un gobierno nacional que supo escuchar las demandas que veníamos llevando adelante desde la sociedad civil, y se puso al frente para lograr esa sanción. También fue importante el aporte al debate que hicieron muchos referentes de la cultura y el periodismo. A todos ellos va nuestro profundo agradecimiento". 

Finalmente, la Legisladora Rachid, agregó: "Nada de esto se hubiera logrado si desde las organizaciones, en este caso desde la Federación Argentina LGBT, aún siendo tratados al principio de locos/as o idealistas, no hubiéramos empezado a recorrer este camino, presentando amparos, proyectos de ley y campañas con el fin de instalar el debate. Hoy, además de recordar los logros alcanzados, debemos trabajar por lo que aún falta. Vivimos en una sociedad mucho más justa que antes de la sanción de la ley, pero tenemos que seguir militando para que la igualdad jurídica se transforme en igualdad real para todos y todas, y en ese camino estamos". 

Hacia el final del evento, se dio a conocer la noticia de la aprobación del Matrimonio Igualitario en Inglaterra y Gales, luego del voto positivo por parte de la Cámara de los Lores de Gran Bretaña.

13.7.2013

Gustavo Viviani integra el Espacio Carlos Mujica que trabaja con personas en situación de calle en CABA. "En invierno habilitan lugares para hospedarse pero termina el frío y esos lugares desaparecen".

Por Nahuel Placanica I

AGENCIA PACO URONDO: ¿De qué se trata el Espacio Carlos Mugica que integra?

Gustavo Viviani: Está conformado por personas que están en situación de calle, por organizaciones, voluntarios y profesionales que venimos trabajando con la problemática de situación de calle en la Ciudad. La idea es tratar de resolver algunas cuestiones estructurales que tienen que ver con leyes o políticas de intervención desde la mirada de los propios muchachos que están en calle.

APU: ¿Qué acciones tienen planeadas o ya vienen realizando?

GV: Estamos en campaña solicitando la reglamentación de la ley 3706 que fue votada en la Legislatura de Buenos Aires en el 2010. El 3 de junio estuvimos en el Congreso, el 3 de agosto vamos a estar en Cabildo y Juramento con distintos paneles en la UBA o en la Legislatura.

Estamos tratando de aprovechar el invierno que es donde se lanzan los operativos. La problemática en invierno toma más relevancia y estamos aprovechando esto para darle más visibilidad. Estamos armando también una ley nacional para que el Estado Nacional también tome el problema como tal.

APU: ¿Qué propone esta ley?

GV: A grandes rasgos, lo que la ley habilitaría es una mirada más integral de la problemática de situación de calle, la cual es muy compleja. Hasta ahora sólo hay parches. No es solamente una cuestión de falta de trabajo, ni de adicciones, rotura de vínculos familiares, sino que en la calle hay niños, abuelos, mujeres, varones. No se puede abordar con recetas estándar.

La ley habilita tener ésta mirada y propone que las organizaciones que formamos parte del trabajo cotidiano con gente en situación de calle y los mismos muchachos que están en la calle formen parte de la reglamentación. Si no se reglamenta, se destina dinero, y no se ejecuta, todo esto es letra muerta.

APU: El tema adquirió visibilidad en su momento a partir del accionar de la UCEP en la Ciudad….

GV: Sí, todos sabemos que la UCEP sacaba a los muchachos en situación de calle de manera violenta, tirándole sus cosas. De alguna manera, gracias a las denuncias que se fueron haciendo, se revirtió, pero la Metropolitana continúa con esa política.

APU: ¿Cómo fue evolucionando la cantidad de gente en situación de calle? ¿Ha crecido en los últimos tiempos?

GV: La población de calle es muy variable. La Ciudad de Buenos Aires plantea que son 800 personas pero nosotros entedemos que son 17 mil, porque una situación de calle no sólo es el que está esa noche en la calle y mañana puede no estarlo, sino los que están en los paradores, en los hogares o los que están hotelados.

El Gobierno de la Ciudad tiene alrededor de 9 mil personas beneficiarias de un subsidio habitacional, no hay ningún tipo de contención de la persona que está en ese lugar. Durante el invierno, con el Operativo Frío, habilitan lugares nuevos para hospedarse pero termina el frío y esos lugares desaparecen.

APU: Eduardo Epszteyn nos contaba que el macrismo terceriza a través de ONG políticas de niñez. Desde ahí se "psiquiatriza" el abordaje de las personas en situación de calle, en este caso la de los niños. ¿Suele ser una respuesta bastante común la internación en instituciones psiquiátricas?

GV: En general, no hay posibilidad de internar, no hay más salida que llevarlos a un parador. Hay muchos muchachos con problemas de salud mental en situación de calle y no hay posibilidad de internar. Falta laburo interministerial, lo que hay es una oficina.

Hay miles de personas que salen a la noche a darles de comer a los muchachos. Esos mismos voluntarios no saben cómo continuar con el laburo, porque van un día, dos, un mes y le dan de comer a la misma persona en el mismo lugar siempre.

En el Espacio Mugica somos como 35 organizaciones que vienen de la iglesia, de partidos políticos, voluntarios y participa gente que está en situación de calle.

APU: Quiere pasarnos alguna vía de comunicación para el que quiera acercarse al espacio a colaborar.

GV: Sí, hay un mail que es espaciocarlosmugica@gmail.com. Ahí recibimos un montón de gente que se interesa y se suma levantando firmas, solicitando la reglamentación de la ley.

5.7.2013

La diputada Claudia Neira del Bloque Buenos Aires 20/21 presentó un pedido de informes en la Legislatura Porteña sobre la gestión del Parque Avellaneda. Este pedido de informes surge de las inquietudes de los vecinos de la Mesa de Trabajo y Consenso.

La diputada Neira expresó que “exigimos la aplicación plena de la ley 1153 en el Parque Avellaneda” y agregó que:

“El Parque Avellaneda es un ejemplo exitoso de cogestión de un espacio público, enmarcado en la ley 1153 del 2003, que ha permitido conjuntamente a los vecinos y al Gobierno de la CABA la recuperación de este espacio para la comunidad. En más de 20 años de Trabajo lo transformaron en uno de los mejores Parques de la Ciudad de Buenos Aires.”

Desde mediados del 2007 los edificios del Parque carecen del mínimo plan de protección y cuidado necesarios. La Casona se “reinauguró” el 31 de agosto del 2011, sin presencia de vecinos, ni de la Mesa de trabajo y consenso. Las tareas se realizaron  sin cartel de obras, sin intervención del Área de Protección Histórica, violando la ley vigente en el Parque. El 19 de diciembre se produjo un incendio en la Casona y hasta la fecha permanece cerrada.

Neira destacó la voluntad de los vecinos del Parque que “a pesar del cierre de la Casona, la Mesa participativa integrada por Vecinos y trabajadores sigue firme en la lucha y se reúnen los terceros lunes de cada mes”

La diputada refirió que “En el modelo de Ciudad del PRO la participación de los porteños no es bienvenida, por eso destruye la gestión solidaria de los Vecinos del Parque Avellaneda.”