Red de radios

8.6.2023

La AGTSyP realizará paros rotativos en toda la red durante este jueves, a lo largo de toda la jornada. La medida de fuerza es en reclamo de un segundo franco semanal y la reapertura de paritarias. Se trata de la decimosexta jornada de protesta desde marzo.
La Asociación Gremial de Trabajadores de Subte y Premetro (AGTSyP) anunció la realización de una medida de fuerza para este jueves 8 de junio.

El paro se llevará a cabo de forma rotativa en todas las líneas y a lo largo de toda la jornada, de manera análoga a las últimas dos jornadas de protesta (lunes 15 y martes 23 de mayo).
El cronograma será el siguiente:
 Líneas D y H: de 5:30 a 10
 Líneas E y Premetro: de 10 a 14:30
 Línea A y B: de 14:30 a 19
 Línea E y Premetro: de 15 a 18
 Línea C: de 19 al cierre
La AGTSyP explicó que la protesta es en reclamo por la reducción de la jornada laboral semanal (de seis a cinco días, 30 horas semanales) mediante el otorgamiento de un segundo franco semanal con el argumento de reducir el tiempo de exposición al asbesto.
A su vez, reclaman la apertura de la mesa de negociación paritaria para discutir mejoras salariales”, ya que el actual acuerdo “está vencido desde febrero”.
La medida de fuerza constituye la decimosexta jornada de protesta desde que comenzó el conflicto, en marzo pasado, que en un principio se limitaba al reclamo por el segundo franco semanal.
Cabe señalar que el año pasado el sindicato había realizado dos tandas de protestas por el mismo motivo. El conflicto había entrado en pausa luego del establecimiento de negociaciones con autoridades laborales porteñas, aunque el diálogo se estancó hace varios meses.
La concesionaria Emova, por su parte, aseguró que tiene “disposición al diálogo” para otorgar un segundo franco semanal, pero que “la reducción de la jornada semanal de 36 a 30 horas resulta inviable sin afectar las actividades de operación de la red”. Respecto del asbesto, la empresa aseguró que el Subte “cumple con las condiciones exigidas por las normas que regulan la seguridad en el trabajo” y que “los niveles de Concentración Máxima Permisible (CMP) de Fibras no superan los límites establecidos en la normativa vigente”.